甲骨文给你55万,让你滚蛋,你愿意么?

  • 日期:07-12
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甲骨文给你550,000,让你出去,你愿意吗?

Oracle知道每个人吗?我必须解雇员工。它不是商代的甲骨文。

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甲骨文是美国的一家公司,尤其崇尚中国的甲骨文公司,并给它起了这样一个名字,但它实际上是一家软件公司。

它是来自世界各地的软件公司。比尔盖茨的微软是第一个。第二个是Oracle。

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它从1989年进入中国市场。

它在中国的北京,上海,苏州和深圳设有研发中心。现在它必须裁员。

为什么?主要原因是两个人有两种论点。

第一个论点是甲骨文说的。

它是这样的:我们有很多业务,我们需要优化资源,我们需要调整自己,我们需要抛弃腐烂的人,然后升级自己,然后更好地为中国父亲服务。

这是它自己的说法。

还有另一种说法,即员工的陈述,可以这么说。

首先是业务没有下降,国内公司太多,而甲骨文几乎已经死亡。

其次,中国人脾气暴躁,想要太多钱。甲骨文想要去东南亚。

基本上,就此问题而言就属于这种情况。

去年,甲骨文公司在北京,投入了200项研发,并投入了一些产品员工。

去年9月,甲骨文在美国投掷了2500人,而今年则更为激烈。

从4月份开始,据说整个研发中心将会死亡,并剔除1600人。

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甲骨文的内部业务线也分为部门,高级别换人,业务线也有所调整,裁员是肯定的。

没有其他说法,它让人们为此付出?邸U馐欠梢蟆?

当然,目前的规定是针对外国公司的,外国人必须给钱。

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因此,所有甲骨文裁员,给N + 6工资。

N是你的工作生活。如果你工作10年,那么你将获得10 + 6=16个月的工资。

例如,北京的研发中心成立于2003年。如果当时你进去,已经有16年了。然后给你16 + 6,这是22个月的工资。但本月的工资上限为25,000,这意味着,给你550,000。

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有人说没关系。有些人不满意,说我的月薪超过25,000。还有一些人,年纪较大,在短时间内找不到工作。您认为N + 6的补偿是什么?

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